晴隆：聘用96名村级专职民生监督员
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发布时间：2017-06-12
为进一步加强对村支两委班子成员和民生资金、民生项目的监督，晴隆县在全县96个村（社区）选聘96名专职民生监督员，强化村级监督组织构建，确保监督全覆盖。
明确薪酬待遇。为切实解决以前村级联络员无薪酬待遇、不愿履职导致村级监督力量缺失的问题，晴隆县将村级专职民生监督员的薪酬待遇纳入县级财政预算，工资按照每人每月1200元的标准发放。
严格聘用程序。制定下发了《晴隆县村级民生监督员选聘工作方案》，对选聘人员范围、选聘时间、聘用方法等作了明确要求。在同等条件下，聘用人员优先考虑中共党员、建档立卡贫困户及长期在家的高中以上学历人员。选聘人员由村民代表大会推荐，乡镇（街道）纪（工）委对推荐人选进行资格审核，乡镇（街道）党委会根据推荐情况研究聘用，并报县纪委备案。
强化考核管理。制定出台了《晴隆县村级民生监督员管理办法》，村（社区）民生监督员原则上实行3年一聘，由各乡镇（街道）纪（工）委负责配合县纪委监察局进行考核管理，考核不合格或不履行职责、不服从上级管理的，可随时解聘。同时，实行目标绩效考核，每月发放工资800元，留400元作为年度绩效考核资金，年底根据考核结果兑现。
截止目前，全县14个乡镇（街道）96个村（社区）96名民生监督员已全部上岗履职。
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